Stellenbörsen

Informationen und Links zu Onlinecomputer-Stellenbörsen.

Die Landschaft der Online-Stellenmärkte: Teil I - Kernelemente

Der deutsche Online-Stellenmarkt ist in den letzten Jahren beständig gewachsen und hat sich dabei nicht nur zusehends ausdifferenziert, sondern ist mittlerweile geradezu zersplittert. Immer neue Portale und Vermittlungsmodelle konkurrieren gleichermaßen um die Gunst von Unternehmen und Stellensuchenden. Dabei ist die Lage mittlerweile so komplex – sogar kompliziert – dass selbst Personalfachleute ernsthafte Schwierigkeiten haben, den Überblick zu bewahren.

Ich möchte nun versuchen, etwas Licht in die Strukturen des Angebots deutscher Stellenbörsen im Internet zu bringen, so dass man die Möglichkeiten erhält, eine eigene Suchstrategie - sei es für Personal oder für einen neuen Job - zu konzipieren. Hierzu teile ich den Markt in 7 Segmente ein: Generalisten, Fachstellenbörsen, Metasuchmaschinen, Jobsektionen auf allgemeinen Seiten, Social Media, Karriereseiten von Unternehmen und Diverses. In diesem ersten Teil werden mit den folgenden drei Gruppen die Kernsegmente des Marktes umschrieben.

1) Generalisten

Stellenbörsen, die keine regionalen bzw. fachlichen Einschränkungen oder Spezialisierungen aufweisen, gehören zu den populärsten Portalen für die Stellensuche im Internet. Zu den größten und beliebtesten zählen etwa Monster, StepStone, stellenanzeigen.de, Jobware und JobScout24. Dabei können Größe und Beliebtheit eines Portals durchaus ein zweischneidiges Schwert sein, denn entsprechend groß ist jeweils die Konkurrenz bei ausschreibenden Unternehmen und Stellensuchenden. Dies führt vor allem zu einem erhöhten Durchlauf von Positionen und Bewerbungen. Ein Vorteil liegt in erster Linie in der Breite des Angebotes an Stellen, die gerade bei schwierigen Berufsfeldern noch Ergebnisse bringen, wo vom Umfang her kleinere Plattformen gar nicht genügend Auswahl vorweisen können.

Daneben ist zu bedenken, dass die Veröffentlichung auf den großen Plattformen auch immer einen Kostenfaktor für den Arbeitgeber darstellt, der schon so manchen kleinen Betrieb abgehalten hat – vor allem wenn er meint, gegen die dort platzierten „großen Namen“ wenig Chancen zu haben. Und da „kleiner Betrieb“ in keinster Weise „schlechter Arbeitgeber“ bedeutet, lohnt es sich oftmals, auch kleinere Generalisten oder sogar die lokale Zeitung zu bemühen.

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Das Baltikum

Die baltischen Staaten Estland, Lettland und Litauen weisen kulturell viele nicht immer von außen wahrgenommene Differenzen auf, während sie allerdings wirtschaftlich gesehen viel gemeinsam haben. Dies liegt nicht zuletzt in ihrer geopolitischen Situation und gemeinsamen Geschichte begründet. Die Wachstumsraten der drei Staaten waren lange Zeit beständig hoch – allerdings von einem niedrigen Niveau am Anfang des Jahrtausends ausgehend. Die weitere Entwicklung und das Krisenmanagement der „baltischen Tiger“ wird auf jeden Fall von vielen Seiten Beachtung finden. In der konkreten Situation reicht die Feststellung, dass alle aufgeführten Börsen zu zwei Netzwerken gehören, die parallel in allen drei baltischen Staaten aktiv sind und sich weitgehend in gleichem Maße für Rekrutierung und Stellensuche eignen.


Estland


CV-Onlinewww.cv.ee
Die Heimat und Zentrale der osteuropäischen CVO-Gruppe mit Consulting-Dienstleistungen und Stellenbörsenportalen.

CV Keskuswww.cvkeskus.ee
Die estländische Niederlassung der CV Market Group.


Lettland

CV-Onlinewww.cv.lv
Die lettische Niederlassung der osteuropäischen CVO-Gruppe mit Consulting-Dienstleistungen und Stellenbörsenportal.

CV Marketwww.cvmarket.lv
Die lettische Niederlassung der CV Market Group.


Litauen


CV-Onlinewww.cvonline.lt
Die litauische Niederlassung der osteuropäischen CVO-Gruppe mit Consulting-Dienstleistungen und Stellenbörsenportal.

CV Marketwww.cvmarket.lt
Die litauische Niederlassung der CV Market Group.

 

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Seit Anfang September 2010 bietet der Online-Auftritt der ZEIT einen neuen Stellenmarkt. Bislang hatte man im Hause Bucerius ja anscheinend eine eher zurückhaltende Meinung zu diesem Thema. ... Und das, wo die übergeordnete Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH etwa in Gestalt der VZnet Netzwerke oder von Experteer der Materie nicht vollkommen abgeneigt scheint.

Die bis dato mehr als zwiespältige Position ließ sich schön am Nebeneinander des Meta-Crawlers JobTurbo, des Spartenstellenmarktes Academics.de und eines Online-Bereiches für als Printversion veröfentlichte Stellenanzeigen verdeutlichen. Anscheinend ging es bisher darum, ein akademisches Publikum anzusprechen, nebenher die üblichen Serviceangebote eines Online-Magazins zu liefern und Printanzeigenkunden eine zusätzliche Leistung anbieten zu können. Reine Online-Anzeigen in einem allgemeinen Stellenmarkt waren bei der ZEIT so weit nicht möglich. Alles in allem nicht Fleisch, nicht Fisch.

Um sich nicht völlig von aktuellen Entwicklungen überrollen zu lassen, hat man den Hamburger Spezialisten für Websites von Medienunternehmen, Xalmiento mit der Umsetzung eines neuen Online-Stellenmarktes betreut: http://jobs.zeit.de/home.html.

Was wird nun für Stellenausschreibende und -suchende geboten?

Zunächst fällt der stolze Preis pro Einzelinserat auf, mit dem die ZEIT sich neu im Markt platzieren möchte. Beziehungsweise, er würde auffallen, wenn man ihn denn online ermitteln könnte - in den Mediadaten und Preislisten sind reine Online-Anzeigenschaltungen jedenfalls noch gar nicht vorgesehen. Mit einem Listenpreis von 1295,- EUR pro Einzelinserat in den bislang versendeten Angeboten lässt man den Rest der deutschen Stellenbörsenlandschaft jedoch deutlich hinter sich. Und selbst die Einführungsangebote von 890,- EUR werden nur von den regulären Einzelpreisen der Top-Börsen in  Deutschland übertroffen. Vielleicht hat man Angst hat, sich "unter Wert" zu verkaufen oder das Preisniveau des Anzeigenmarktes herunter zu ziehen. Die Stammklientel wird sicherlich wissen, was sie an der ZEIT hat (wenngleich sie dem neuen Meidum noch misstrausch gegenüber stehen mag). Für das Anwerben neuer Kundenkreise und damit den Aufbau einer breiten Basis von Angeboten für Stellensuchende scheint mir dieser Einstieg aber eher hinderlich. Und hierzu stellt sich auch die Frage, ob es der ZEIT gelingt, ihre bisherige Leserschaft zu halten, auf den neuen Markt zu übertragen und schließlich deutlich zu erweitern - davon wird letztendlich der Erfolg des neuen Projektes abhängen.

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LuxemburgLuxemburg

Den Anfang einer neuen Reihe mit den Stellenbörsen­landschaften Europas macht das überschaubare Großherzogtum Luxemburg.

Die Stellenbörsen des Großherzogtums lassen sich alle in Deutsch, Englisch und Französisch abrufen und bieten naturgemäß nur ein relativ geringes Volumen an ausgeschriebenen Stellen. Darum sollen die beachtenswertesten an dieser Stelle auch nur kursorisch aufgelistet werden. Darüber hinaus stehen den jeweiligen deutsch- und französischsprachigen Bevölkerungsgruppen – bei entsprechender Mobilität – natürlich auch die Online-Portale in den Nachbarländern Deutschland, Frankreich und Belgien zur Verfügung. Viele Arbeitnehmer in Luxemburg stammen auch aus diesen Ländern, da das Land seinen Bedarf an Arbeitskräften bei weitem nicht selbst decken kann. Informationen für Pendler und zur Arbeitssuche gibt es beispielsweise unter www.diegrenzgaenger.lu.

Generalisten

Administration de l'Emploi Luxembourg: Das Portal des luxemburgischen Arbeitsministeriums in französischer Sprache.
http://www.adem.public.lu/index.html

Jobsearch.lu: Das Portal gehört zur bedeutenden luxemburgischen Zeitung "Luxemburger Wort / La Voix du Luxembourg" und bietet entsprechende cross-mediale Optionen.
www.jobsearch.lu

Jobs.lu: Dieses kleinere Portal gehört zur irischen saongroup.com, wie auch job.ie. Die Darstellung der Anzeigen erfolgt als Template.
www.jobs.lu

Monster.lu: Vom geringeren Volumen abgesehen unterscheidet sich das luxemburger Monster-Portal nur durch seinen mehrsprachigen Aufbau vom gewohnten Bild.
www.monster.lu

Moovijob.com: Für Stellen im Grenzgebiet zwischen deutscher und französischer Sprache von Belgien bis zur Schweiz
http://www.moovijob.com/

Optioncarriere.lu: Luxemburgischer Ableger der internationalen Meta-Suchmaschine von Careerjet - auch unter careerjet.lu.
http://www.optioncarriere.lu/

StepStone.lu: Steht im StepStone-internen Vergleich hinter den europäischen "Bruderportalen" zurück.
http://www.stepstone.lu/

Fachstellenbörsen

eFinancialCareers.lu: Der luxemburgische Ableger der internationalen Gruppe von Finanzstellenmärkten.
http://www.efinancialcareers.lu/

Horesca - Portal der Gastronomie mit Stellenanzeigen.
http://www.horesca.lu

ictjob.lu: Stellenmarkt für EDV / ITK
http://www.ictjob.lu/

 

KaffeemaschineAuf den folgenden, alpha­betisch gelisteten Spezialportalen finden sich Ausschreibungen für Praktika aller Art. Daneben bieten in der Regel alle Online-Stellenbörsen auch die Möglichkeit, Praktika auszuschreiben.


1000 Praktika: Praktikumsbörse
www.1000praktika.de

Akademiker Online:
Allgemeines Portal für Akademiker
http://www.akademiker-online.de

Alma-Mater: Stellenbörse des Hochschulportals
http://www.alma-mater.de/de-stellenboerse

bonding
: Studenteninitiative e.V.-  Von und für Studenten
http://www.bonding.de/web/web.nsf/web/studenten_jobboerse_de

Campus Career Network:
Studentenjobs, Praktika
http://www.c2n.de/index.htm

GO!Jobware
: Für Praktika, Studienarbeiten und Werkstudenten
http://www.go-jobware.de/

Jobber: Studentenvermittlung mit Praktika
http://www.jobber.de

Planetpraktika: Praktikumsbörse
www.planetpraktika.de

prabo.de: Praktikumsbörse
http://www.prabo.de/

Praktika: Praktikumsbörse
http://www.praktika.de/

Praktikum.de: Praktikumsbörse
http://praktikum.de/

Praktikum.info: Praktikumsbörse
http://www.praktikum.info/

Praktikum-Online: Praktikumsbörse
http://www.praktikum-online.de/

Praktikum-Service: Praktikumsbörse
http://www.praktikum-service.de/

Praktikumsanzeigen.info: Praktikumsbörse
http://www.praktikumsanzeigen.info/

Praktikums-Börse:
Praktikumsbörse
http://www.praktikums-boerse.de

Studentenjobs24: Relativ wenige Praktika
http://www.studentenjobs24.de/

Studentjob: Nebenjobs und Praktika
http://www.studentjob.de/

studieren.de:
Enthält unter anderem Jobs und Praktika
http://jobs.studieren.de/firmen/stellenangebote.asp

Studioo: Börse für Studentenjobs und Berufseinstieg
http://www.studidoo.de/jobs-praktikum

study-plus:
Portal für Studierende
http://www.study-plus.de

Unicum: Praktikumsbörse des Studentenmagazins
http://www.unicum.de/karrierezentrum/praktikum

international

 


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